ZingMe và Go.vn sẽ xây kho ứng dụng kiểu Google Play

Với sự phát triển của smartphone, ngoài xu hướng dịch chuyển nội dung nền tảng web sang di động, các kho ứng dụng mạng xã hội cũng đang có những bước chuyển mình để chuẩn bị bùng nổ trên di động trong thời gian tới. Giúp củng cố và hoàn thiện nền tảng mạng xã […]

Biến khủng hoảng kinh tế thành cơ hội phát triển doanh nghiệp

Trong giai đoạn khủng hoảng kinh tế, nếu doanh nghiệp biết tận dụng triệt để hạ tầng công nghệ thông tin, đặc biệt là giải pháp quản trị doanh nghiệp (ERP) thì có thể sẽ tìm ra nhiều hoạt động cho hoạt động kinh doanh. Khi nền kinh tế biến động, thị trường cũng bị […]

Những nước có quy định khắc nghiệt nhất về Internet

Tại Trung Quốc, Hàn Quốc hay một số nước Ả-rập, tự do Internet được xem là những thứ xa xỉ. Các Tiểu vương quốc Ả-rập Thống nhất Là một quốc gia hồi giáo, Các tiểu vương quốc Ả-rập Thống nhất (UAE) xây dựng một hệ thống tường lửa chặt chẽ, chặn hoàn toàn các trang […]

Mách bạn: Để trở thành nhà quản trị thành công

Không thể phủ nhận vai trò của các lĩnh vực khác như quản trị tài chính, quản trị sản xuất, quản trị hành chính, kế toán,… nhưng rõ ràng quản trị nhân sự đóng vai trò rất quan trong trong mọi doanh nghiệp. Bất cứ cấp quản trị nào cũng phải biết quản trị nhân […]

Hai chiến thuật marketing không cần quảng cáo của Apple

Một là, dựa vào giới truyền thông tạo ra tin đồn về các sản phẩm thông qua những bài đánh giá tích cực. Hai là sắp xếp cho các sản phẩm của hãng xuất hiện trong những chương trình truyền hình và phim ảnh. Tài tử điện ảnh Tom Cruise đang dùng iPhone 4 để […]

Chìa khóa thành công: Đạo đức trong kinh doanh

Khái niệm đạo đức thương trường đã có nền móng tự hàng nghìn năm trước. Aristotle đã từng nói không ít điều có thể coi là cơ sở của đạo đức kinh doanh thời hiện đại. Theo Giáo sư James O’Toole của trường Đại học Tổng hợp Nam California, chính triết gia thời Hy Lạp […]

Chiến lược nhân sự trong bối cảnh lạm phát

Trong bối cảnh kinh tế đặc biệt như hiện nay, một số công ty đã mạnh tay hơn trong việc tăng lương. Trong bốn yếu tố cơ bản công ty dựa vào để xem xét tăng lương cho nhân viên hằng năm, “thành tích cá nhân” là yếu tố quan trọng nhất và “lạm phát” […]